L’Azienda tra rugby e pianoforte

In azienda come nel rugby… c’è chi suona il pianoforte e chi lo sposta

IL PERCORSO

L’aforisma del pianista e del facchino, oltre che essere verificabile in ogni squadra di rugby, è perfettamente associabile anche al mondo aziendale, dove le diversità di competenza sono alla base di un buon team.

“…il rugby è organizzazione e riorganizzazione, è lavoro sinergico e fiducia in sè e nell’altro, è sostegno al compagno che porta il pallone, è strategia e tattica, è faticaresponsabilità e decisione.”

E su questo parallelismo si lavora

SU COSA LAVOREREMO

  • Organizzazione
  • Lavoro sinergico
  • Quando essere di sostegno e quando assumersi responsabilità
  • Tutti hanno almeno un 10% di caratteristiche  positive
  • Strategia e lettura degli scenari

 

COME SI SVOLGE

IL GIOCO DEL RUGBY E’ UNA METAFORA, per cui viene usato come strumento per “pensare con le mani”, è adatto a qualsiasi età e genere, non dobbiamo allenare atleti, ma migliorare le capacità manageriali.

TEMPISTICHE

L’intervento formativo può essere di una o due giornate dove si lavorerà sia sul campo che in aula per mettere insieme i parallelismi “gioco-dinamiche aziendali”.

SPAZI

Campo da rugby – prato – palestra  – cortile ampio

PROGETTI ON AIR

L’AZIENDA TRA RUGBY E PIANOFORTE

In azienda come nel rugby... c'è chi suona e chi sposta il pianoforte.

PROGETTI IN CAMPO

Project Management Agile e Rugby.

QUANDO IO VALGO TU VALI

La squadra come negoziazione e valorizzazione delle diversità, l’armonizzazione dei talenti tra arte e rugby.


LE SOFT SKILLS PRENDONO CORPO

Tra rugby e creatività le competenze trasversali per affrontare il lavoro e il quotidiano

ORTO TEAM BUILDING

La terra insegna a fare squadra. Problem solving e amalgama del team in un ambiente decontestualizzato dall'azienda

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